Na Verder, os funcionários prosperam em um ambiente global e de ponta, onde desafiar o status quo e o empoderamento pessoal impulsionam o crescimento pessoal e profissional.
Desenvolvemos crenças intrínsecas nos negócios ao longo de nossos 66 anos de experiência e aprendizados para informar como fazemos negócios. Nossa família de marcas líderes atende clientes diversos e de nicho ao redor do mundo. Nosso pessoal é o motor do nosso progresso, guiado pelo DNA da Verder.
Vemos nossa contribuição para a sustentabilidade como uma responsabilidade fundamental, garantindo que nosso impacto apoie um futuro melhor para todos.
Na Verder, somos líderes globais de mercado em diversos nichos, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico com oportunidades de carreira empolgantes e uma cultura que valoriza uma mentalidade empreendedora, a iniciativa e a proatividade ao contribuir para nosso sucesso contínuo.
Nossos funcionários se empoderam e incentivamos a tomar iniciativa, permitindo que você pense além do seu perfil profissional e, dentro de nossa estrutura organizacional plana, implemente ideias, assuma responsabilidade e tome decisões impactantes que impulsionem nosso sucesso coletivo.
Apoiamos o crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores por meio de iniciativas contínuas de aprendizado e desenvolvimento. Isso inclui treinamento de produtos, projetos multifuncionais e um ambiente de apoio que valorize ideias e incentive a assumir a responsabilidade pelas suas próprias necessidades de aprendizado e desenvolvimento.
Recebemos e apoiamos ideias inovadoras, empreendedores de valor e solucionadores de problemas, e possibilitamos empoderamento para que você explore e inove, especialmente em avanços digitais como IA, contribuindo para projetos que impulsionam mudanças significativas e comercialmente valiosas e causam impacto.
Desfrute do alcance de uma organização internacional combinado com o ambiente unido das equipes locais, onde uma cultura visionária, comunicação aberta e colaboração forte promovem um ambiente familiar, focado em alcançar nossos objetivos comuns.
Como uma empresa familiar com perspectiva de longo prazo e objetivos ambiciosos, o legado de Verder de mais de 66 anos oferece estabilidade, valoriza a adaptabilidade, celebra a paixão e o compromisso, e promove o trabalho colaborativo que prioriza interesses coletivos para o progresso e crescimento sustentados.
Nosso DNA VERDER impulsiona nossa cultura que valoriza ir à fonte buscando melhorias contínuas, atenção aos detalhes, paixão pelo trabalho, forte senso de família e compromisso com a responsabilidade. Se essa cultura te inspira, VERDER pode ser a escolha certa para você.
Trabalhamos juntos como uma família, comunicando-nos de forma honesta e aberta. Vamos à fonte conversando diretamente com as pessoas, não sobre elas. Nos sentimos melhores em um ambiente de trabalho aberto. Comunicação direta e respeitosa, evitando política. Trabalhando juntos para alcançar os mesmos objetivos, onde o interesse total sempre supera o interesse próprio.
Assumimos a responsabilidade mesmo nas situações mais desafiadoras. Trabalhamos duro para encontrar soluções para os desafios e não desistimos. Ao assumir a responsabilidade, enfrentaremos os problemas que surgirem e não deixaremos essas questões para outros.
Trabalhamos com paixão e comprometimento em tudo o que fazemos. Trabalhar com paixão significa que nosso trabalho é a fonte da nossa satisfação e tem um impacto real em nossas vidas e na vida dos nossos clientes. Nosso povo faz a diferença.
Vamos diretamente à fonte dos dados para ter tanto uma visão geral quanto um conhecimento detalhado. Conhecemos os detalhes, então não ficaremos surpresos e podemos tomar decisões baseadas em fatos. Sempre mantemos o objetivo final em mente. Amamos pessoas determinadas e solucionadoras de problemas, personalidades, mas sem egos. Somos pragmáticos e focados.
Valorizamos uma atitude proativa e competitiva, demonstrando iniciativa e empreendedorismo e a vontade de incentivar uns aos outros a agir no melhor interesse da empresa. Há espaço para tentativa e erro, desde que possamos aprender com isso e melhorar continuamente a nós mesmos.
Apoiamos milhares de clientes ao redor do mundo na realização de um propósito compartilhado para possibilitar o progresso. Como parceiros tecnológicos deles nos bastidores, entregamos as soluções que eles precisam para tornar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) tangíveis no cotidiano de inúmeras pessoas. Juntos, tornamos o mundo um lugar mais saudável, seguro e sustentável.
Temos várias iniciativas de sustentabilidade que visam reduzir nossa pegada e operar de forma mais sustentável, alguns exemplos incluem:
Leia nosso relatório de impacto ESG para mais detalhes:
* A IA é usada durante processos de triagem como ferramenta de suporte, não como um processo completo de revisão
Quando você se candidatar a uma vaga na VERDER, pode esperar um processo claro: envio da candidatura, pré-seleção por um recrutador interno ou externo, primeira entrevista, depois entrevista final, uma oferta e, por fim, seu início conosco.
Se você está ansioso para entrar na Verder, mas não vê uma vaga atual que corresponda às suas habilidades, incentivamos que envie seu currículo pela seção de candidaturas abertas. Estamos sempre interessados em indivíduos talentosos que compartilham nossos valores e podem ser adequados para oportunidades futuras.
