En Verder, los empleados prosperan en un entorno global y vanguardista donde desafiar el statu quo y el empoderamiento propicio impulsan el crecimiento personal y profesional.
Hemos desarrollado creencias empresariales intrínsecas a lo largo de nuestros 66 años de experiencia y aprendizajes para informar nuestra forma de hacer negocios. Nuestra familia de marcas líderes atiende a clientes diversos y de nicho en todo el mundo. Nuestra gente es el motor detrás de nuestro progreso, guiada por el ADN de Verder.
Consideramos nuestra contribución a la sostenibilidad como una responsabilidad fundamental, asegurando que nuestro impacto apoye un futuro mejor para todos.
En Verder somos líderes globales en numerosos nichos, ofreciendo un entorno laboral dinámico con oportunidades profesionales emocionantes y una cultura que valora una mentalidad emprendedora, la iniciativa y la proactividad al contribuir a nuestro éxito continuo.
Nuestros empleados se empoderan y fomentamos la toma de iniciativa, permitiéndote pensar más allá de tu perfil laboral y, dentro de nuestra estructura organizativa plana, implementar ideas, asumir la responsabilidad y tomar decisiones impactantes que impulsen nuestro éxito colectivo.
Apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados mediante iniciativas de aprendizaje y desarrollo continuos. Esto incluye formación en productos, proyectos multifuncionales y un entorno de apoyo que valore las ideas y fomente la responsabilidad de tus propias necesidades de aprendizaje y desarrollo.
Damos la bienvenida y apoyamos ideas frescas, emprendedores de valor y solucionadores de problemas, y te damos la capacidad de empoderarte para explorar e innovar, especialmente en avances digitales como la IA, contribuyendo a proyectos que impulsan cambios significativos y de valor comercial y que tienen impacto.
Disfruta del alcance de una organización internacional combinado con el ambiente unido de los equipos locales, donde una cultura visionaria, una comunicación abierta y una colaboración sólida fomentan un ambiente familiar centrado en alcanzar nuestros objetivos comunes.
Como empresa familiar con una perspectiva a largo plazo y objetivos ambiciosos, el legado de Verder de más de 66 años ofrece estabilidad, abraza la adaptabilidad, celebra la pasión y el compromiso, y fomenta el trabajo colaborativo que prioriza los intereses colectivos para un progreso y crecimiento sostenidos.
Nuestro ADN VERDER impulsa nuestra cultura que valora ir a la fuente con el esfuerzo de mejorar continuamente, la atención al detalle, la pasión por nuestro trabajo, un fuerte sentido de familia y un compromiso con la responsabilidad. Si esta cultura te inspira, VERDER podría ser la opción adecuada para ti.
Trabajamos juntos como familia comunicándonos de forma honesta y abierta. Vamos a la fuente hablando directamente con la gente, no sobre la gente. Nos sentimos mejor en un entorno de trabajo abierto. Comunicación directa y respetuosa, evitando la política. Trabajar juntos para alcanzar los mismos objetivos donde el interés total siempre supera al interés propio.
Asumimos la responsabilidad incluso en las situaciones más difíciles. Trabajamos duro para encontrar soluciones a los retos y no nos rendimos. Al asumir la responsabilidad, abordaremos los problemas que surjan y no dejaremos estos problemas a otros.
Trabajamos con pasión y compromiso en todo lo que hacemos. Trabajar con pasión significa que nuestro trabajo es la fuente de nuestra satisfacción y tiene un verdadero impacto en nuestras vidas y en la vida de nuestros clientes. Nuestro pueblo marca la diferencia.
Vamos directamente a la fuente de los datos para tener tanto una visión general como un conocimiento detallado. Conocemos los detalles, así que no nos sorprenderá y podemos tomar decisiones basadas en hechos. Siempre tenemos el objetivo final en mente. Nos encantan los emprendedores y los solucionadores de problemas, personalidades pero sin egos. Somos pragmáticos y enfocados.
Valoramos una actitud proactiva y competitiva, mostrando iniciativa y emprendimiento, y la voluntad de animarnos mutuamente a actuar en el mejor interés de la empresa. Hay margen para el ensayo y error, siempre que podamos aprender de ello y mejorar continuamente.
Apoyamos a miles de clientes en todo el mundo para lograr un propósito compartido que permita el progreso. Como su socio tecnológico entre bastidores, ofrecemos las soluciones que necesitan para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) sean tangibles en la vida cotidiana de innumerables personas. Juntos, hacemos del mundo un lugar más saludable, seguro y sostenible.
Contamos con varias iniciativas de sostenibilidad que buscan reducir nuestra huella y operar de forma más sostenible, algunos ejemplos incluyen:
Lee nuestro informe de impacto ESG para más detalles:
* La IA se utiliza durante los procesos de selección como herramienta de soporte, no como un proceso de revisión completo
Cuando solicites una vacante en VERDER, puedes esperar un proceso claro: envío de solicitudes, preselección por parte de un reclutador interno o externo, primera entrevista, luego entrevista final, oferta y finalmente empezar con nosotros.
Si tienes ganas de unirte a Verder pero no ves una vacante actual que se ajuste a tus habilidades, te animamos a enviar tu CV a través de nuestra sección de solicitudes abiertas. Siempre nos interesan las personas con talento que compartan nuestros valores y que puedan ser adecuadas para futuras oportunidades.
